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Über den Job:
Beschäftigungsausmaß Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
- Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
- Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang (Personalverrechnungs-Prüfung) oder Besuch des laufenden Lehrgangs
- Berufserfahrung idealerweise in der Personalverrechnung oder in einer kaufmännischen Position
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook), ausgezeichnetes Zahlengefühl, hohe Genauigkeit
- Zeitliche Flexibilität ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und erforderlich
- Wir suchen eine flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung. Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger:innen bzw. an Quereinsteiger:innen.
ZUSATZINFORMATIONEN
Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie und beträgt monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.
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Job-ID.: 20671929
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Jobkategorien:
Bürokaufmann, -frau
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn
Einzelhandelskaufmann-, frau
Logistikkauffrau, -mann
Speditionskaufmann, -frau
Industriekaufmann, -frau
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Häufig gestellte Fragen
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